Extraförmåner är ekonomiska förmåner och incitament som anställda får av sin arbetsgivare utöver den ordinarie lönen.
Det kan handla om sjukförsäkring, pensionsplaner, betald ledighet, flexibla arbetsscheman, måltider som företaget bjuder på, friskvårdsprogram med mera .
Extraförmåner är utformade för att förbättra det övergripande kompensationspaketet som erbjuds arbetsgivare, öka medarbetarnas tillfredsställelse och behålla dem samt bidra till en positiv arbetsmiljö.
Att erbjuda attraktiva förmåner kan också hjälpa arbetsgivare att locka till sig de bästa talangerna och konkurrera på arbetsmarknaden.