Vi använder cookies enligt beskrivningen
här.
ok
Konflikthantering
Med konflikthantering avses förmågan att effektivt identifiera, hantera och lösa konflikter inom en organisation eller mellan individer .
Detta inkluderar att utveckla strategier för att identifiera konflikter tidigt, lösa kommunikationsproblem, hitta kompromisser och genomföra långsiktiga lösningar som förbättrar relationerna och effektiviteten hos de inblandade parterna.
Effektiv konflikthantering bidrar till att minimera de negativa effekterna av konflikter och skapa en produktiv arbetsmiljö.
Till lexikonet
Gratis arbetsgivarprofil
Skapa din arbetsgivarprofil nu utan förpliktelser och utan kostnad.
Gå till