Desk sharing, även kallat hot des king, är ett arbetsplatskoncept där skrivbord eller arbetsstationer inte är permanent tilldelade en viss medarbetare, utan kan användas flexibelt.
Istället för att tilldela varje medarbetare en fast arbetsstation kan medarbetarna använda olika skrivbord eller arbetsområden beroende på behov och tillgänglighet .
Desk sharing kan bidra till att optimera utnyttjandet av kontorsutrymmen, minska kostnaderna, främja samarbete mellan anställda och öka flexibiliteten på arbetsplatsen .
Det kräver dock effektiv organisation och planering för att säkerställa att medarbetarnas behov tillgodoses och att ett smidigt arbetsflöde garanteras.