Instruktioner: Konfigurera Google för jobb

Över en natt var Google for Jobs plötsligt på allas läppar och spänningen var stor. Många ställer sig frågan: Hur hamnar mina jobbannonser på Googles jobbannonser?

Nedan beskrivs hur du själv kan konfigurera Google for Jobs och hur du kan göra det enklare för dig själv:

Hur det fungerar

Det första du måste förstå är hur Google for Jobs fungerar. Här fungerar jobbsökningen på samma sätt som den vanliga Google-sökningen och Google for Jobs är praktiskt taget en "förlängning" av den klassiska Google-sökningen. Liknande tillägg är till exempel Google Image Search, Google Shopping, Google Flights osv. Dessa widgets utökar den normala sökningen och är skräddarsydda och utvecklade för speciella ändamål. Dessa widgets visas i sökresultaten när Google känner igen att besökaren söker efter t.ex. en flygresa eller ett nytt jobb.

Precis som när det gäller webbsökning finns det inget standardgränssnitt för att lägga ut jobb på Google. Det betyder dock inte att det inte är möjligt att publicera platsannonser direkt på Google for Jobs via ett gränssnitt.

Om du inte vill använda en tredjepartsleverantör måste Google indexera din platsannons. För att göra detta besöker Google alla webbplatser som sökmotorn känner till med vissa intervall och analyserar dem. För att webbplatsen ska kunna erkännas som en platsannons och överhuvudtaget kunna indexeras måste vissa tekniska krav uppfyllas.

Tekniska krav

Eftersom Google i sig självt är en enorm maskin måste vissa tekniska krav uppfyllas för att en ny platsannons ska kunna erkännas som sådan.

Det grundläggande kravet är att platsannonsen ska vara offentligt tillgänglig på webben som en HTML-sida. Jobbannonser som till exempel hänvisar till en PDF-fil eller är inbäddade som en bild kan inte indexeras direkt som en jobbannons. Om du bara har din platsannons i PDF-format kan du Använd vår tjänst.

En annan viktig punkt är att varje platsannons har en egen unik länk som gör att den kan nås. Man bör också se till att platsannonsen laddas direkt i HTML-källkoden när sidan öppnas och inte senare via JavaScript/AJAX, till exempel. Detta är fallet med vissa plugins för Wordpress eller andra innehållshanteringssystem.

Till skillnad från normalt innehåll på en webbplats, som Google kan läsa utan särskilda åtgärder, måste så kallade schemadata lagras för platsannonser. Detta måste du ta hänsyn till om du vill konfigurera Google for Jobs själv. Schemadata är särskilda markeringar som kan lagras i HTML-källkoden och som ger sökmotorerna semantiska ledtrådar om vad det aktuella innehållet handlar om. De schemadata som är relevanta för platsannonser är av typen"JobPosting". En översikt över alla möjliga attribut finns på webbplatsen schema.org (https://schema.org/JobPosting).

Schemadata är, som redan nämnts, tips för (sök)motorer att känna igen vilken information som finns på den aktuella sidan. Dessa schemadata är inte synliga för vanliga besökare. Du kan ta reda på om din platsannons redan innehåller schemadata genom att använda vår tjänst Gratis kontroll.

Om alla ovanstående krav är uppfyllda behöver Google bara hitta den nya platsannonsen för att indexeringen ska börja. Beroende på domänens popularitet och innehåll kan detta ta tid. För webbplatser vars innehåll inte ändras ofta och som inte är särskilt välkända kan det ta flera veckor innan Google återbesöker webbplatsen och börjar indexera den. För att Google överhuvudtaget ska kunna hitta platsannonsen måste platsannonsen vara länkad åtminstone via en länk - t.ex. via menyn > Karriär > Platsannonser.

Sammanfattningsvis bör följande punkter beaktas

1. Varje platsannons behöver en egen unik URL

2. Google måste kunna läsa sidan

3. Sidan måste göras känd för Google

4. Schemadata av typen JobPosting måste lagras på sidan och bevaras så fullständigt som möjligt.

Problem och fallgropar

Om du vill konfigurera Google for Jobs själv måste du ofta övervinna många hinder, även om det först låter ganska enkelt. För att inte behöva uppfinna hjulet på nytt och rensa ut alla problem från webben en efter en kan du använda dig av våra bekväm service som är särskilt anpassad till Google för jobb.

Formatering av

Även om Google for Jobs erbjuder få formateringsalternativ finns det ingen anledning att helt avstå från formatering. Många jobbannonser på Google Job Search är oformaterade textblock utan stycken eller struktur. Orsaken till bristen på formatering är ofta användningen av plugins som genererar schemadata och skickar ut dem på webbplatsen, men som också tar bort all formatering. Det är dessutom möjligt att CSS- och HTML-markeringar som inte stöds av Google används för visning på webbplatsen.

För närvarande stöds endast följande element av Google för formatering:

• Taggar: Stycken för sektioner

• Taggar: Osorterade listor för punktformar

• 
Taggar: Radbrytning för en ny rad utan mellanrum

Annan HTML-formatering i beskrivningen av platsannonsen stör inte, men ignoreras av Google. Till exempel, om platsannonser innehåller rubrikerna

En URL per platsannons.

Beroende på hur webbplatsen är programmerad och vilken programvara som används för att publicera platsannonser på webbplatsen kan det hända att inte alla platsannonser har en egen URL. Detta gäller till exempel om alla platsannonser på en sida visas under varandra, eller om platsannonserna laddas först senare, till exempel med hjälp av JavaScript i bakgrunden.

Man bör se till att varje platsannons har en egen webbadress. Vissa plug-ins föreslår bara att varje platsannons ska ha en egen URL. Detta kan ofta kännas igen genom att en ankarlänk (#) finns med i webbadressen eller genom att webbadressen inte ändras när en platsannons öppnas.

Märkning av knappar

Google for Jobs visar matchande resultat för sökaren, precis som en vanlig webbsökning, och länkar sedan till den ursprungliga källan för mer information. Länkningen till Googles jobbportal sker via blå knappar med texten "Ansök till: …“. Naturligtvis bör företagets namn finnas med. Det är dock inte möjligt att via schemadata konfigurera vilken text som ska visas här. Det är Googles komplexa artificiella intelligens som är ansvarig för detta. Den bestämmer hur knappen helst ska märkas. Tyvärr är valet ofta inte så bra som man önskar.

Logotyp

Bredvid varje Google for Jobs-lista finns en platshållare för en logotyp. Om Google ännu inte har tilldelat jobbannonsen en logotyp visas en färgad ruta med den första bokstaven i företagets namn. Logotypen liknar inskriptionen på knappen. Även här bestämmer Google AI (artificiell intelligens) vilken logotyp som ska visas. Det är möjligt att ange en logotyp i schemadata, men detta garanterar inte att logotypen alltid visas.

Jobbannonsens aktualitet

För att en ny platsannons ska kunna visas på Google for Jobs måste den indexeras av Google. Principen är att så kallade crawlers kontinuerligt söker efter nya eller uppdaterade sidor på internet. Eftersom det finns extremt många webbplatser på Internet kan det ta lång tid för Google crawler att söka igenom din webbplats igen och förhoppningsvis hitta den nya platsannonsen. Det är först när webbplatsen har kryssats igen och jobbannonsen har indexerats som den kan visas på Google for Jobs. Detsamma gäller förstås om det görs ändringar i platsannonsen eller om den utannonserade tjänsten redan är tillsatt.

Felsökning

Det kan finnas vissa problem med att lägga upp jobb på Googles platsannonser. Den här stegvisa felsökningsguiden hjälper dig att få ordning på noteringen.

Kontrollera strukturerade data

Det grundläggande kravet för att en platsannons ska indexeras av Google är schemadata av typen JobPosting direkt på platsannonsens webbplats. Google tillhandahåller själv testverktyg för att kontrollera strukturerade data. Där kan antingen länken till annonsen anges eller så kan källkoden kopieras och kontrolleras direkt. När analysen är klar bör ett element av typen "jobbannons" visas på resultatsidan som det erkända elementet.

Kontrollera indexeringen via Google Search Console

Nu är det viktigt att ta reda på om Google redan känner till det nya eller ändrade jobbet. För att kontrollera detta är Google Search Console rätt ställe att börja. Om Google Search Console ännu inte är installerat rekommenderas det definitivt att du gör det, eftersom det inte bara är till hjälp för att kontrollera indexeringsstatusen, utan också ger en hel del annan information, till exempel: Positionering, nyckelord, klick och förslag till förbättringar av webbplatsen i allmänhet.

När du har loggat in i Google Search Console kan du välja "URL check" i menyn till vänster. Skriv in länken till platsannonsen där och starta kontrollen med "Enter".

Om Google redan känner till webbadressen och har bearbetat den framgångsrikt, visas också vilka element som har identifierats. Här är det viktigt att "platsannonser" erkänns. Ett gult utropstecken ger information om möjliga förbättringar. Dessa är dock frivilliga, men förbättrar rankningen i Google.

Om Google inte känner till URL:n visas en sida som liknar skärmbilden nedan. Därefter kan en indexering startas aktivt via"Request indexation" och Google kan informeras om att sidan finns eller att den har ändrats. När du har begärt indexering tar det bara en stund - vanligtvis inte längre än en timme, oftast mycket snabbare. Därefter kan webbadressen kontrolleras igen och bör då vara känd för Google.

Använda Google Indexing API

Google Search Console kan användas för att kontrollera indexeringsstatusen och för att begära indexering av enskilda sidor. Denna procedur är främst avsedd för enskilda fall och felsökning.

I och med införandet av Google Jobbox har sökmotorjätten också insett att jobbannonser skiljer sig från vanliga webbplatser. Man måste se till att platsannonserna är uppdaterade för att inte irritera potentiella kandidater. Google tillhandahåller ett nytt gränssnitt för detta ändamål: Google Indexing API.

Genom detta gränssnitt kan Google automatiskt informeras om ändringar i platsannonser. Detta garanterar att platsannonser inkluderas i indexet mycket snabbare än genom normal crawling. När Google-botarna kryssar normalt kan det ibland ta flera veckor innan Google upptäcker en ändring. Google Indexing API får dock endast användas för sidor med element av typen JobPosting eller BroadcastEvent.

Förutom att integrera Googles indexerings-API rekommenderas det också att inkludera alla sidor med platsannonser i sitemap.xml.

Kontrollera indexeringen av logotyper

Många användare rapporterar på olika forum om problem med att företagets logotyp visas i Google for Jobs. Det finns också ett separat avsnitt i den officiella dokumentationen om företagslogotyper i platsannonser.

I allmänhet bör logotypen ingå i attributet hiringOrganisation. Därefter kan testverktyget användas för att bekräfta att schemadata också kan läsas av Google. Därefter måste man försäkra sig om att Google redan har hittat sidan, vilket kan kontrolleras via Google Search Console.

När alla dessa förutsättningar är uppfyllda är det dags att ha tålamod. Googles AI måste nu lära sig att logotypen tillhör företaget och länka dem internt. Detta kan ta några dagar eller veckor.

Dessutom kan en Google My Business-profil skapas och företagets logotyp laddas upp där.

Hitta ett jobb på Google för jobb

Sist men inte minst är det viktigt att kontrollera hur jobbet ser ut i Google Jobbox. Men även det är ibland inte så lätt. Även om Google Search Console visar att sidan har indexerats betyder det inte att det är säkert att jobbet kommer att visas på Google för jobb.

Om du vill hitta din egen jobbannons på Google for Jobs rekommenderar vi följande förfarande:

1. Öppna Google för jobb

2. Sök efter ditt företagsnamn + plats. Till exempel: ACME GmbH Hamburg

3. Om det behövs, ställ in platsfiltret till "Överallt".

4. Gå igenom resultaten ett efter ett

Målet är förstås inte bara att du ska hittas under ditt eget företagsnamn utan även under din arbetsbeteckning. Målet är att genom optimering säkra en av de bästa platserna.

De vanligaste orsakerna till att din egen platsannons inte kan hittas direkt är följande:

• Platsen är inte helt fastställd. Det är viktigt att ange en fullständig plats eftersom resultaten baseras på den aktuella platsen.

• Jobbet publicerades även på andra jobbportaler. Google känner igen detta och kombinerar platsannonserna. Endast en annan "Apply to"-knapp kommer då att visas.

• Arbetet har ännu inte indexerats. I det här fallet är det bäst att vänta en dag och sedan testa igen.

• Jobbet är för gammalt och anses inte längre relevant av Google.

Slutsats

För att kunna lägga upp jobbannonser på ett rent sätt på Google for Jobs krävs en grundläggande teknisk förståelse och kunskap. Dessutom måste det vara möjligt att lagra schemadata på webbplatsen. Detta är inte alltid en självklarhet - till exempel om ett externt innehålls- eller ansökningssystem används.

SEO for Jobs erbjuder möjligheten att annonsera jobb på Google for Jobs utan att anpassa webbplatsen och utan teknisk expertis. För företag som använder ett innehålls- eller ansökningssystem är Job Crawler den rätta lösningen för att synkronisera karriärportalen med Google.