WFH står för "Work From Home".
WFH innebär att man utför sina arbetsuppgifter och sitt ansvar hemifrån eller från en annan extern plats istället för att arbeta på ett traditionellt kontor.
Detta sätt att arbeta möjliggörs genom användning av digital teknik och kommunikationsverktyg som gör det möjligt för anställda att effektivt hålla kontakten med sina kollegor, överordnade och kunder.
Att arbeta hemifrån ger medarbetarna ökad flexibilitet när det gäller att organisera sina arbetstider och sin arbetsmiljö. De kan organisera sin arbetsplats efter sina personliga behov och preferenser och har ofta möjlighet att organisera sina arbetstider mer flexibelt för att förbättra balansen mellan arbete och privatliv.
För arbetsgivare kan WFH erbjuda olika fördelar, inklusive ökad medarbetarnöjdhet och produktivitet, bättre utnyttjande av resurser och infrastruktur, och möjligheten att få tillgång till en bredare talangpool genom att kunna anställa medarbetare oavsett deras geografiska läge.
Sammantaget har WFH blivit en viktig del av moderna arbetskulturer och har blivit allt viktigare, särskilt under de senaste åren, på grund av tekniska framsteg och förändrade arbetssätt.