Med hantering av sökande avses den process genom vilken en organisation hanterar ansökningar från potentiella kandidater till lediga tjänster.
Idenna process ingår att publicera platsannonser, bedöma ansökningar, kommunicera med sökande, anordna intervjuer, välja ut lämpliga kandidater och slutligen anställa nya medarbetare.
Effektiv hantering av sökande bidrar till att göra rekryteringsprocessen mer effektiv, förbättra kvaliteten på de sökande, säkerställa en positiv kandidatupplevelse och i slutändan hitta kvalificerade kandidater till lediga tjänster.
Detta kan uppnås genom användning av ATS-system (Applicant Tracking System), tydlig kommunikation och en strukturerad urvalsprocess.