Talent acquisition är processen för att specifikt söka efter, rekrytera och välja ut högkvalificerade specialister till en organisation eller ett företag.
Syftet med talent acquisition är att identifiera och attrahera de bästa möjliga kandidaterna till lediga tjänster.
I denna process ingår att utveckla rekryteringsstrategier, publicera platsannonser, söka efter passiva kandidater, granska CV, genomföra intervjuer och bedöma sökande.
Effektiv kompetensförsörjning är avgörande för en organisations långsiktiga framgång eftersom det säkerställer att den har ett starkt och kompetent team som kan ta itu med branschutmaningar och driva innovation.