Flextid är en flexibel arbetstidsmodell som gör det möjligt för anställda att bestämma sin egen arbetstid inom vissa gränser.
I motsats till fasta arbetstider, där anställda måste vara närvarande vid vissa tidpunkter, tillåter flextid anställda att organisera sin arbetsdag individuellt så länge de följer en viss kärnarbetstid.
Företag fastställer vanligtvis en kärnarbetstid under vilken alla anställda måste vara närvarande för att säkerställa effektiv kommunikation och samarbete. Utanför kärnarbetstiden kan medarbetarna börja och sluta flexibelt, så länge de uppfyller den överenskomna totala arbetstiden per dag eller vecka.