Sekundär sysselsättning
En bisyssla är en ytterligare aktivitet som en person utför vid sidan av sin huvudsakliga sysselsättning. Det kan vara en betald eller frivillig aktivitet som utförs antingen regelbundet eller ibland.
En bisyssla kan ha många olika orsaker, t.ex. ekonomiska behov, karriärutveckling, intressen eller möjligheten att lära sig nya färdigheter.
De kan ta sig olika uttryck, t.ex. frilansarbete, deltidsarbete, projektarbete, rådgivning eller volontärarbete. Arbetsgivaren får dock fastställa riktlinjer eller begränsningar för bisysslor för att undvika potentiella intressekonflikter eller se till att de inte inkräktar på huvudsysslan.
Det är viktigt att anställda öppet redovisar sina bisysslor för sina arbetsgivare och ser till att de uppfyller kraven på arbetstid, konflikter med huvudsysslan och tillämpliga rättsliga bestämmelser. Genom tydlig kommunikation och efterlevnad av relevanta policyer kan anställda och arbetsgivare undvika potentiella problem relaterade till bisysslor och upprätthålla ett harmoniskt arbetsförhållande.
+44 20 4571 7688
team@seo-for-jobs.com
Start kostnadsfritt
Du befinner dig inte på Sverige?
Välj din plats här
.
