Все с первого взгляда: Исчерпывающее руководство по Google для работы

В этой подробной статье мы погрузимся в мир Google для работы.

Что такое Google для работы и как он работает?

"Google стремится взломать код, чтобы подобрать подходящие кандидатуры на имеющиеся вакансии", - сказал генеральный директор Сундар Пичаи во время своей программной речи на ежегодной конференции Google I/O для разработчиков программного обеспечения.

Этими словами он подытожил миссию Google for Jobs, инновационной платформы, которая призвана революционизировать поиск работы.

Google for Jobs была разработана компанией Google для того, чтобы соединить соискателей и работодателей интеллектуальным и эффективным способом. В настоящее время платформа доступна в разных странах, включая Германию с 2019 года.

По данным Google, в 2022 году более 1,5 миллиарда человек по всему миру использовали Google для работы для поиска новой работы. Это соответствует примерно четверти всего трудоспособного населения планеты.

Цель Google for Jobs - сделать поиск работы более эффективным и удобным. Устали от бесконечного пролистывания сотен объявлений о работе? Платформа предлагает ряд функций, которые облегчают жизнь пользователям. Работа с Google for Jobs проста и интуитивно понятна для соискателей. Не требуется никаких предварительных знаний или регистрации.

Google для работы - это не просто поисковая система для вакансий, он превратился в центральную точку контакта для соискателей и работодателей .

Для работодателей это означает прекрасную возможность напрямую сообщать о вакансиях потенциальным квалифицированным соискателям.

В этой статье мы рассмотрим все - от базовой функциональности до продвинутых стратегий подбора персонала, чтобы Вы смогли извлечь максимум пользы из Google для работы.

Как попасть в Google для работы?

Для этого нужно сделать всего несколько шагов

1. Откройте Ваш любимый веб-браузер.

2. наберите в строке поиска "ближайшие вакансии" и нажмите клавишу "Enter".

3. Появятся результаты поиска Google для работы. Вы также можете перейти непосредственно к "Google для работы" со страницы поиска Google.

4. Выполните поиск доступных объявлений о работе по соответствующим критериям, таким как должность, местоположение и компания.

Поиск Google для работы интегрирован в обычную функцию поиска Google. Результаты обычно отображаются перед всеми результатами органического поиска. Это означает, что Google для работы очень заметен, и его нельзя не заметить.

На странице результатов поиска Google показывает только небольшую подборку из трех объявлений о работе. Щелкнув на "Объявления о работе", Вы откроете новый вид, который раскроет весь потенциал поиска работы в Google.

Как работает Google для работы?

Google анализирует все поисковые запросы и распознает поисковое намерение пользователя. Если алгоритм распознает, что это запрос о работе, предложения о работе отображаются на странице результатов поиска.

Google для работы работает путем просмотра веб-сайтов и рекламных объявлений, чтобы отобразить соответствующие вакансии на поисковой платформе Google. Вот основные этапы этого процесса:

• Google для работы: Google постоянно просматривает Интернет в поисках новых и обновленных объявлений о работе. Для этого используются специализированные алгоритмы и боты, которые просматривают веб-сайты в поисках релевантной информации о работе.

• Индексирование информации: Собранная информация сохраняется в индексе, который содержит соответствующие сведения об объявлениях о работе, такие как название вакансии, местоположение, требования и дата публикации.

• Отображениев результатах поиска: Когда пользователь выполняет поиск работы через Google, соответствующие результаты поиска отображаются на платформе Google для работы.

Рекрутинг с Google для работы

И это подводит нас к теме рекрутинга и того, как Google для Рабочих мест влияет на процесс подбора персонала. Подбор персонала может отнимать много времени и средств, но с Google for Jobs Вы можете сделать этот процесс более эффективным и экономичным. Эта платформа предлагает компаниям множество преимуществ, включая:

• Повышенная видимость:

Интеграция Google для работы с поиском Google значительно повышает видимость вакансий.

• Эффективный процесс подачи заявок:

Google for Jobs облегчает соискателям поиск подходящих вакансий, что приводит к получению квалифицированных заявок.

• Целевой поиск кандидатов:

Используя релевантные ключевые слова в объявлениях о работе, компании могут успешно нацеливаться на квалифицированных кандидатов, которые специально ищут вакансии с соответствующими ключевыми словами.

• Точный подбор благодаря глубокому пониманию соискателей:

Google позволяет более точно понять соискателей, детально анализируя их поисковые запросы и предпочтения. Это позволяет более точно сопоставлять предложения о работе и соискателей.

Google для работы для малого бизнеса

• Региональный поиск: Google для Рабочих мест позволяет компаниям направлять свои объявления о работе в конкретные регионы, что особенно важно для небольших компаний, ориентированных на местный рынок.

• У всех вакансий одинаковые шансы: В Google для работы все объявления о вакансиях имеют одинаковые шансы быть найденными, независимо от размера компании. Это означает, что небольшие компании могут привлечь к себе такое же внимание своими объявлениями о работе, как и крупные компании.

• Использование Google for Jobs может уменьшить зависимость от дорогостоящих порталов по трудоустройству. Платформа предлагает экономически эффективный способ размещения объявлений о Ваших вакансиях среди большой целевой группы.

• Малые предприятия выигрывают от современного и удобного представления объявлений о работе на Google for Jobs.

Использование Google для работы в средних компаниях и корпорациях

• Расширенный охват: Google для Работ позволяет крупным и средним компаниям представлять свои объявления о вакансиях более широкой целевой группе, поскольку они могут фильтровать их по другим факторам, таким как отрасли и профессиональный опыт, в дополнение к региональному поиску.

• Эффективное управление заявками: автоматизированные инструменты Google for Jobs позволяют эффективно управлять заявками, включая автоматический прием заявок, фильтрацию по критериям и составление расписания собеседований.

• Поиск талантов по всему миру: Google for Jobs позволяет компаниям размещать объявления о своих вакансиях на международном уровне, чтобы найти квалифицированных специалистов со всего мира.

• Расширенные функции фильтрации и поиска помогают соискателям быстрее находить подходящие вакансии, что может повысить качество заявок.

Недостатки

Google для работы имеет и некоторые недостатки, в том числе

• Высокая конкуренция: это популярная платформа, на которой многие компании размещают свои объявления о работе. Это означает, что у компаний большая конкуренция за то, чтобы их объявления были замечены.

• Зависимость от алгоритмов Google означает, что у компаний мало контроля над размещением своих объявлений - точнее, они должны быть специально оптимизированы для Google (с точки зрения содержания).

• При большом количестве объявлений о работе отслеживание и контроль за тем, что публикуется в Google for Jobs, может оказаться сложной задачей.

• Самостоятельная настройка Google для вакансий обычно требует настройки и программирования Вашего сайта.

• Ведущие доски объявлений, такие как Monster, Xing, LinkedIn и Stepstone, выразили свою обеспокоенность доминирующим положением Google for Jobs в письме к Комиссару ЕС по вопросам конкуренции. Они выразили обеспокоенность тем, что рыночная власть Google for Jobs может существенно ограничить конкуренцию в секторе онлайнового размещения вакансий, если антимонопольные или регулирующие органы не предпримут никаких действий, чтобы контролировать развертывание стратегии Google. [Источник: Википедия]

Но, к счастью, существует разумная альтернатива. Мы в SEO for Jobs специализируемся на этой теме с момента запуска Google for Jobs и разработали сервис, который позволяет легко публиковать объявления о работе в Google for Jobs без каких-либо изменений на сайте.

Вам не нужны никакие знания программирования - мы оптимизируем Ваши объявления о работе для максимальной видимости и обеспечим привлечение нужных кандидатов к объявленным Вами вакансиям.

Узнайте больше о наших услугах для малых, средних и крупных компаний здесь.

Как мои вакансии появляются в Google для работы

Есть три способа помочь кандидатам Вашей мечты найти Вашу вакансию в Google for Jobs:

Вариант 1: Когда Вы размещаете объявления на досках объявлений

Вы можете разместить свое объявление о работе на доске объявлений, такой как Stepstone, Indeed или Monster, которая сотрудничает с Google for Jobs. Список досок объявлений Вы можете найти на сайте Google. Google for Jobs регулярно просматривает эти доски объявлений и выводит объявления о работе в результатах поиска.

Недостатки:

• Скрытая ссылка: Соискатели попадают на доску объявлений, а не на Вашу страницу карьеры.

• Дополнительные расходы: В зависимости от доски объявлений, размещение объявлений может стоить дорого.

Публикация и управление объявлениями о работе непосредственно на Google for Jobs зачастую обходится дешевле, чем на традиционных досках объявлений. Причина этого заключается в том, что здесь нет платы за размещение и редактирование объявлений о работе, в то время как многие доски объявлений взимают высокую плату. Это означает потенциально значительную экономию, особенно при массовом наборе персонала.

Кроме того, Google for Jobs имеет более широкий охват, чем большинство досок объявлений, поэтому Ваши объявления с большей вероятностью будут замечены квалифицированными кандидатами, которые затем попадут на Вашу страницу карьеры.

Вариант 2: Прямая публикация через Вашу собственную страницу карьеры

Вторым вариантом будет создание объявления о работе непосредственно в Google for Jobs. Вы можете создавать свои объявления о работе, используя структурированные данные. Эти данные содержат такую информацию, как название вакансии, требования и местоположение. Google для работы может использовать эти данные, чтобы найти и классифицировать Ваши объявления в результатах поиска.

Ваши объявления о работе появляются непосредственно в результатах поиска Google, за публикацию или редактирование объявлений не взимается плата, а соискатели попадают непосредственно на Ваш сайт. В конце этой статьи Вы найдете подробные инструкции о том, как самостоятельно настроить Google для работы.

Недостатки:

• Техническое подключение: Вам необходимо подключить свой сайт к Google for Jobs.

• Личная инициатива: Вам придется самостоятельно позаботиться об интеграции и оптимизации объявлений о работе, что может оказаться непростой задачей, если Вы не обладаете техническими знаниями.

Многие компании используют систему управления соискателями, которая также используется для ведения карьерного портала на сайте компании.

SEO for Jobs - идеальное дополнение к Вашей системе управления соискателями для прямой и автоматической публикации Ваших объявлений о работе в Google for Jobs.

Вариант 3: Через специализированных поставщиков услуг, таких как SEO for Jobs.

Поддержание и оптимизация объявлений о работе для Google for Jobs требует постоянного внимания и ресурсов.

Чтобы попасть в список Google Jobs, объявления о работе должны соответствовать определенным критериям. Они основаны на структурированных данных, которые должны быть предоставлены Google. Даже если основные требования соблюдены, существует множество факторов, которые могут повлиять на оптимальное представление объявления о работе.

SEO for Jobs предлагает Вам техническую экспертизу, необходимую для правильной оптимизации Ваших объявлений о работе для Google for Jobs. Мы также постоянно контролируем весь процесс и адаптируем объявления о работе к текущим изменениям.

Распространенные проблемы:

• Устаревшие объявления о работе: Вакансии, которые уже заполнены, все еще можно найти, а новые объявления отсутствуют.

• Отсутствующий или неадекватный логотип: логотип отсутствует или не оптимизирован для отображения на маленьком экране.

• Отсутствующая информация: Важные детали, такие как адрес, тип работы или зарплата, отсутствуют.

• Плохое форматирование: Объявление о работе нечеткое и трудночитаемое.

• Неправильная привязка: Объявление о работе не имеет корректной ссылки на сайт компании.

• Неправильная маркировка кнопки "Применить": маркировка не является четкой и однозначной.

Технические проблемы:

Оптимизация объявлений о работе для Google Jobs обычно требует обширного технического вмешательства в систему управления кандидатами(BMS). Это часто связано с высокими затратами, особенно если BMS обслуживается внешним поставщиком услуг.

Решение:

С помощью нашего инструмента Вы можете сделать Вашу BMS подходящей для Google Jobs без необходимости вносить какие-либо изменения на сайте.

Преимущества:

• Быстрая и простая интеграция

• Не требуются знания программирования

• Автоматическое обновление объявлений о работе

• Улучшенная видимость на Google Jobs

• Увеличение числа соискателей

SEO for Jobs позаботится о технической интеграции Google for Jobs и поддержит Вас в оптимизации Ваших объявлений о работе, чтобы Вы смогли найти нужных кандидатов.

Как мне попасть на верхние позиции?

Чтобы оптимизировать объявление о работе для Google for Jobs, необходимо учесть несколько моментов, поскольку Вам нужно оптимизировать его как для алгоритма Google, так и для соискателей.

Вот 7 советов, которые помогут Вам успешно разместить свои объявления о работе в Google for Jobs:

1. Используйте четкие, лаконичные названия вакансий и избегайте внутренних терминов

Название объявления о работе - самый важный критерий поиска.

Чтобы выделиться среди конкурентов на традиционных порталах по трудоустройству, таких как Xing или Stepstone, многие компании полагаются на креативные объявления. Если Вы ищете обслуживающий персонал для своего кафе, лучше назвать эту должность "бариста", а не "любитель кофе", чтобы привлечь квалифицированных соискателей.

Однако механизмы ранжирования в Google для Рабочих мест работают иначе, чем на досках объявлений. Ранжирование в Google основано на качестве контента. Поэтому, чтобы повысить видимость Вашего объявления, важно использовать в названии конкретную должность. Так Google будет легче найти и сопоставить объявление.

• Заголовок должен состоять из 35-50 символов.

• Не включайте в название гендерную нейтральность

• Дополнительные советы по оптимизации формулировки названия Вашей вакансии Вы можете найти в нашем инструменте

2. SEO-оптимизация объявлений о работе

• Определите релевантные ключевые слова и естественным образом распределите их в своих объявлениях о работе (название, описание, задачи). Для большей точности используйте длиннохвостые ключевые слова.

• Пример: вместо "менеджер по маркетингу" используйте "менеджер по интернет-маркетингу в стартапе электронной коммерции".

3. Убедитесь, что описания полны и включают важную информацию, такую как местоположение, требования и преимущества.

Возможно, Вы уже заметили, что когда Вы ищете работу в Google, Вам обычно сначала показывают вакансии в Вашем регионе. Если Вы живете в Гамбурге и ищете в Google "работа по управлению проектами", то Вам, как правило, в первую очередь будут показаны вакансии в Гамбурге и его окрестностях.

Google распознает, из какого места Вы начали поиск, и соответствующим образом расставляет приоритеты в результатах поиска. Это гарантирует, что Вы увидите те вакансии, которые наиболее актуальны для Вас.

Что это значит для Вас как для работодателя?

Если Вы хотите размещать объявления о вакансиях в определенном регионе, Вам следует учитывать это при составлении объявления о работе. Вот несколько советов:

• Указывайте местоположение в названии вакансии и в ее описании.

• Укажите адрес рабочего места.

• Выбирайте релевантные ключевые слова, относящиеся к месту работы.

Однако если вакансия может выполняться и из домашнего офиса, Вы, конечно, можете указать это вместо конкретного места.

4. Одно местоположение на одно объявление о работе

Как уже говорилось, региональная направленность Ваших объявлений о работе играет важную роль. Если у Вашей компании есть вакансии в нескольких местах, Вам следует размещать их отдельно. Если Вы ищете "SEO-эксперта" в Берлине и Мюнхене, создайте два отдельных объявления о работе: одно для Берлина, другое для Мюнхена.

5. Уделите внимание личному брендингу.

Он делает Вас достойным доверия работодателем и выделяет Вас среди конкурентов.

Персональныйбрендинг помогает повысить привлекательность объявления о работе и в то же время улучшить видимость в поисковой системе.

Сильный персональный брендинг также показывает потенциальным соискателям, что Вы - авторитетная организация, которая стремится создать позитивную рабочую среду.

Пример: В объявлении о вакансии Вы должны четко рассказать о культуре и ценностях компании и дать представление о рабочей обстановке, команде и возможностях для личного и профессионального развития.

Используйте объявление о вакансии, чтобы укрепить бренд работодателя и показать потенциальным соискателям, почему они должны работать именно в Вашей компании.

6. прозрачность заработной платы: выигрыш для всех

Появление Google for Jobs вызвало неоднозначную реакцию в мире HR. Требование большей прозрачности заработной платы встретило сопротивление в некоторых кругах, поскольку в Германии это запретная тема.

Google for Jobs требует указывать размер заработной платы в объявлениях о работе. Это обычная практика в других странах, она свидетельствует о справедливости и признательности по отношению к потенциальным соискателям и положительно оценивается алгоритмом Google.

7. Добавьте привлекательный логотип

Убедитесь, что Ваш логотип в Google для вакансий выглядит профессионально и привлекательно. Используйте квадратный логотип (минимум 200 x 200 пикселей и максимум 800 x 800 пикселей). Логотип другого формата будет отображаться, но при этом будет потеряно ценное пространство. Обеспечьте хорошую узнаваемость в маленьком размере. Без логотипа будет сгенерировано место с произвольным цветом и первой буквой названия Вашей компании. Выберите простой, понятный логотип с высокой узнаваемостью. Используйте высококонтрастные цвета, чтобы улучшить читаемость.

Оптимизированный логотип позволит Вам повысить видимость Ваших объявлений о работе в Google for Jobs и произвести профессиональное впечатление на потенциальных соискателей.

Мы подготовили образец идеального объявления о работе.

Как мне добиться более высокого рейтинга моих объявлений о работе в результатах поиска Google?

Могу ли я создать эффективную рекламную кампанию Google Ads?

Вы можете продвигать свои объявления о работе в Google для рабочих мест. Для этого Вы можете использовать Google Ads. Google Ads позволяет Вам размещать свои объявления о работе в верхних результатах поиска Google для Рабочих мест. Однако это приводит к дополнительным расходам.

Если Вы ищете другой способ продвижения своих объявлений о работе и привлечения большего числа квалифицированных кандидатов, Вам определенно следует рассмотреть возможность размещения объявлений в Google для работы. Более подробную информацию о Google Ads Вы можете найти здесь.

Часто задаваемые вопросы о Google для работы

Сколько стоит Google для рабочих мест?

Вопрос "Стоит ли Google для Работ что-нибудь?" актуален для компаний, которые хотят размещать свои вакансии на этой платформе. Google для работы - это бесплатная услуга. Компании могут размещать свои объявления о работе на этой платформе без каких-либо прямых затрат. Как уже говорилось выше, оптимизация объявлений о работе для Google for Jobs имеет решающее значение для обеспечения максимальной видимости и охвата Ваших объявлений.

Google for Jobs и плагин WordPress.

Существует ряд плагинов для WordPress, которые облегчают создание и публикацию объявлений о работе для Google for Jobs. Эти плагины часто предлагают дополнительные функции, например, возможность продвижения или управления объявлениями о работе.

Вы можете просто вставить свои объявления о работе на свой сайт WordPress, и Google for Jobs автоматически проиндексирует их и отобразит в результатах поиска. Здесь Вы можете подробно узнать, как можно использовать WordPress и Google для работы в сочетании друг с другом.

Могу ли я использовать Google для работы без собственного сайта?

Обычно обязательным условием является публикация предложения о работе на сайте. Однако с помощью решения SEO for Jobs можно также использовать, например, PDF-файл с объявлением о работе. В этом случае Вам не нужен собственный веб-сайт.

Тем не менее, преимуществом является наличие на Вашем сайте собственной страницы карьеры, на которой Вы сможете представить исчерпывающую информацию о Вашей компании и других вакансиях.

Нужно ли настраивать мой сайт для Google for Jobs?

Если Вы хотите самостоятельно внедрить Google для вакансий, то Вам необходимо настроить и перепрограммировать свой сайт.

Но есть и альтернатива: воспользоваться услугами сторонних компаний, таких как SEO for Jobs.

SEO for Jobs интенсивно работает над этой темой с момента появления Google for Jobs и разработала сервис, который позволяет очень легко публиковать объявления о работе в Google for Jobs без необходимости вносить какие-либо изменения на Ваш сайт .

В какой степени объявления о работе на сайте карьеры синхронизируются с информацией в Google for Jobs?

Ручное обновление объявлений о работе на всех соответствующих платформах может занять много времени и быть утомительным. С помощью нашей специализированной системы поиска вакансий мы освобождаем Вас от этой задачи - Ваши вакансии автоматически размещаются, обновляются или деактивируются. Поскольку мы уделяем первостепенное внимание качеству объявлений о работе, все найденные вакансии проходят ручной контроль качества, чтобы обеспечить оптимальное форматирование.

В пакетах Business и Enterprise автоматический импорт можно заказать напрямую - для меньших пакетов, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Инструкция: Настройте Google для вакансий шаг за шагом

Понимание Google для работы: Поиск работы как расширение Поиска Google

Чтобы эффективно использовать Google для работы, важно понять, как он работает. По своей сути, эторасширение классического поиска Google. Это означает: привычная функция поиска и интеграция в Google Поиск.

Поиск работы в Google для Рабочих мест работает так же, как и поиск другого контента. Вы просто вводите соответствующие ключевые слова, такие как название вакансии, отрасль или местоположение, и получаете список результатов. Предложения о работе интегрированы непосредственно в результаты поиска Google. Это позволяет Вам находить подходящие вакансии без труда во время обычного поиска.

Вы хотите обойтись без досок объявлений и опубликовать объявление о работе непосредственно на своем сайте? Тогда индексация в Google просто необходима.

Как работает индексация и многое другое: Мы шаг за шагом проведем Вас через весь процесс настройки Google для вакансий. Подробную информацию Вы можете найти в нашей статье.

SEO для вакансий: Ваш партнер для стабильного успеха в рекрутинге

В сложном мире оптимизации Google for Jobs мы в SEO for Jobs выполняем роль специалистов, расшифровывая все сложности, чтобы Вы могли сосредоточиться на том, что у Вас получается лучше всего - на поиске нужных талантов.

Будучи специалистами по оптимизации Google for Jobs, мы в SEO for Jobs понимаем всю сложную динамику этой платформы. Наше передовое программное обеспечение обеспечивает безупречные результаты, не нарушая работу Вашей существующей системы, и органично дополняет Ваш текущий процесс управления кандидатами.

SEO for Jobs работает ненавязчиво в фоновом режиме, выступая в качестве автоматизированного посредника между Вашим карьерным порталом и Google for Jobs. Благодаря прямому интерфейсу с Google и опыту, накопленному тысячами успешно размещенных вакансий, мы являемся ведущим немецким провайдером, позволяющим вручную размещать объявления о вакансиях в Google for Jobs без необходимости использования структурированных данных. На этой странице Вы можете подробнее ознакомиться с функциями, которые мы можем Вам предложить.

Управление объявлениями о работе на нескольких платформах может быть непростой задачей, но не волнуйтесь. Наш специализированный краулер автоматически размещает, обновляет или деактивирует объявления, чтобы они оставались актуальными. Поддерживая высочайшие стандарты, каждая найденная вакансия проходит тщательный ручной контроль качества, чтобы обеспечить оптимальное форматирование.

Откройте для себя решения, которые наилучшим образом соответствуют Вашим потребностям, посетив нашу страницу с ценами и выбрав подходящий для Вас пакет.

Оптимизируйте свою стратегию подбора персонала с помощью SEO for Jobs - Вашего надежного партнера для малых, средних и крупных компаний. Мы поможем Вам раскрыть весь потенциал Google for Jobs и будем держать Вас в курсе последних событий в индустрии рекрутинга.