Работа с соискателями - это процесс, с помощью которого организация обрабатывает заявки от потенциальных кандидатов на вакантные должности.
Этот процесс включает в себя публикацию объявлений о вакансиях, оценку заявок, общение с соискателями, организацию собеседований, отбор подходящих кандидатов и, в конечном итоге, прием на работу новых сотрудников.
Эффективное управление соискателями помогает сделать процесс подбора персонала более эффективным, повысить качество кандидатов, обеспечить положительный опыт кандидатов и в конечном итоге найти квалифицированных кандидатов на открытые вакансии.
Этого можно достичь с помощью систем отслеживания кандидатов (ATS), четкой коммуникации и структурированного процесса отбора.