Привлечение талантов - это процесс специального поиска, найма и отбора высококвалифицированных специалистов для организации или компании.
Цель привлечения талантов - выявить и привлечь лучших кандидатов на открытые вакансии.
Этот процесс включает в себя разработку стратегии рекрутинга, публикацию объявлений о вакансиях, поиск пассивных кандидатов, проверку резюме, проведение собеседований и оценку соискателей.
Эффективное привлечение талантов имеет решающее значение для долгосрочного успеха организации, поскольку оно обеспечивает наличие сильной и квалифицированной команды, способной решать отраслевые задачи и внедрять инновации.