Под домашним офисом понимается такая практика работы, при которой сотрудники трудятся дома, а не в традиционном офисе или на рабочем месте.
В домашнем офисе сотрудники выполняют свои задачи и проекты удаленно, обычно с помощью компьютеров, Интернета и средств связи.
Домашний офис может быть предложен как в качестве постоянной практики, когда сотрудники работают из дома постоянно, так и в качестве эпизодического варианта, в зависимости от требований работы и договоренностей между работодателем и сотрудником.
Преимущества работы на дому могут включать в себя лучший баланс между работой и личной жизнью, меньшее время на дорогу, большую гибкость и автономию, а также потенциальную экономию средств как для работодателя, так и для сотрудника.
Однако могут возникнуть и проблемы, такие как баланс между работой и личной жизнью, общение в коллективе и отсутствие выделенного рабочего пространства .
Домашние офисы стали особенно распространены во время пандемии COVID-19, когда многие компании призывали своих сотрудников работать дома, чтобы сдержать распространение вируса.