Термин "война за таланты" описывает жесткую конкуренцию между организациями за привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов.
Учитывая растущий спрос на специализированные навыки и таланты, организации осознали, что доступ к первоклассным сотрудникам имеет решающее значение для их долгосрочного успеха.
Война за таланты" требует стратегических усилий в области брендинга работодателя, привлечения, удержания и развития талантов, чтобы гарантировать, что организация привлечет и удержит лучшие кадры.