Разделение рабочих мест

Разделение рабочих мест относится к рабочему соглашению, при котором двое или более сотрудников делят одну должность на полный рабочий день, распределяя рабочее время, обязанности и задачи в соответствии со своими индивидуальными потребностями и навыками.

Сотрудники могут либо работать вместе над проектом, либо чередовать свои рабочие часы на рабочем месте.

Разделение рабочих мест позволяет компаниям предлагать гибкие модели работы, сохраняя при этом квалифицированных сотрудников, которые стремятся к хорошему балансу между работой и личной жизнью или имеют другие обязательства, которые затрудняют традиционную работу на полную ставку.

К лексикону