Como agência de recrutamento, tem o desafio de apresentar rapidamente os melhores candidatos aos seus clientes.
Mais de 72% de todos os candidatos iniciam a sua pesquisa de emprego no Google. Por conseguinte, não há forma de contornar o Google for Jobs.
Com SEO for Jobs tem na sua mão a ferramenta ideal para encontrar os melhores talentos para os seus clientes através do Google.
Com o lançamento do Google for Jobs, o gigante dos motores de busca tornou-se o maior quadro de empregos do mundo. Todos os dias, milhões de pessoas procuram no Google um novo emprego.
Assim que o Google reconhece que a consulta de pesquisa é uma pesquisa de emprego, o portal de emprego do Google é exibido directamente na primeira página de resultados de pesquisa. O portal de emprego é marcado com uma caixa azul e não pode ser ignorado. Como é familiar no Google, os anúncios de emprego individualmente correspondentes são exibidos para cada utilizador.
Google for Jobs é uma óptima adição aos canais existentes, especialmente para prestadores de serviços de pessoal. A fim de preencher as posições vagas o mais rapidamente possível, a visibilidade abrangente na web é muito importante.
Com SEO for Jobs, tem controlo total sobre os seus anúncios de emprego no Google e pode responder especificamente aos requisitos ou desejos dos seus clientes. Toda a informação apresentada no Google para Trabalhos pode ser personalizada através de SEO para Trabalhos.
Numa pesquisa clássica, procura-se candidatos adequados em nome do seu cliente. Neste caso, tanto o nome da empresa do seu cliente como o nome da sua própria empresa aparecem nos seus anúncios de emprego. É livre de decidir se o logótipo do seu cliente ou o seu próprio logótipo é exibido com o anúncio de emprego.
Claro, também pode colocar anúncios de emprego no Google para diferentes clientes ao mesmo tempo através da sua conta de cliente no SEO para Empregos. Se tiver muitas ofertas de emprego, o nosso crawler também pode ser interessante para si.
No caso de posições críticas ou centrais, as empresas querem muitas vezes que o seu fornecedor de serviços de pessoal efectue uma pesquisa discreta. Não deve ser óbvio em que empresa a posição anunciada deve ser preenchida.
Para o logótipo, nome da empresa, bem como para a inscrição do botão de aplicação, as informações do prestador de serviços de pessoal podem ser simplesmente armazenadas aqui.
É também possível decidir de forma flexível quão detalhada deve ser a informação sobre o local de trabalho.
Em contraste com a pesquisa discreta, como agência de recrutamento, também pode, naturalmente, ocupar um lugar secundário por completo e publicar anúncios de emprego em nome do seu cliente. Neste caso, o nome da agência de recrutamento não aparece no Google for Jobs.
É claro que ainda se pode determinar individualmente como e onde os potenciais candidatos se podem candidatar.
Diferentes logótipos
Letras individuais
Qualquer nível de detalhe na informação de localização
Informação salarial facultativa
Administração de todos os clientes numa única conta
Algumas empresas gostariam de receber informações e avaliações das agências de recrutamento contratadas relativamente às medidas tomadas. Na sua conta SEO para empregos, encontrará informações claras sobre o número de cliques e palavras-chave para os seus anúncios de emprego. Os redireccionamentos do Google for Jobs para o seu website são automaticamente registados pelo Google Analytics - se este for configurado no seu website.
Com SEO for Jobs, pode agora também colocar anúncios de emprego como anúncios no Google Search. Especialmente para agências de recrutamento é difícil preencher alguns postos de trabalho, porque muitas vezes não se chega a um número suficiente de candidatos. A publicidade directa pode ajudar aqui. Ao colocar anúncios, o alcance e a visibilidade dos anúncios de emprego entre os potenciais candidatos aumenta. Portanto, pode agora colocar os seus anúncios sob a janela "Publicidade".
Com a sua conta SEO for Jobs, para além da função de relatório, estão disponíveis outras características úteis para o ajudar a tirar o máximo partido do Google for Jobs.