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Gestão de candidatos

A gestão de candidatos refere-se ao processo através do qual uma organização gere as candidaturas de potenciais candidatos a vagas.

Este processo inclui a publicação de anúncios de emprego, a avaliação das candidaturas, a comunicação com os candidatos, a organização de entrevistas, a seleção dos candidatos adequados e, por fim, a contratação de novos empregados.

Uma gestão eficaz dos candidatos ajuda a tornar o processo de recrutamento mais eficiente, a melhorar a qualidade dos candidatos, a garantir uma experiência positiva para os candidatos e, em última análise, a encontrar candidatos qualificados para as vagas em aberto.

Isto pode ser conseguido através da utilização de sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS), de uma comunicação clara e de um processo de seleção estruturado.

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