O escritório em casa refere-se a uma prática de trabalho em que os empregados trabalham a partir de casa em vez de num escritório ou local de trabalho tradicional.
No escritório em casa, os empregados realizam as suas tarefas e projectos à distância, geralmente com a ajuda de computadores, ligações à Internet e ferramentas de comunicação.
O teletrabalho pode ser oferecido como uma prática de trabalho regular, em que os trabalhadores trabalham a partir de casa permanentemente, ou como uma opção ocasional, dependendo dos requisitos do trabalho e dos acordos entre empregador e empregado.
As vantagens de trabalhar a partir de casa podem incluir um melhor equilíbrio entre a vida profissional e familiar, menos tempo de deslocação, maior flexibilidade e autonomia, bem como potenciais poupanças de custos tanto para a entidade patronal como para o empregado.
No entanto, também podem surgir desafios, como o equilíbrio entre a vida profissional e familiar, a comunicação entre equipas e a falta de um espaço de trabalho específico .
O teletrabalho tornou-se particularmente prevalecente durante a pandemia da COVID-19, quando muitas empresas incentivaram os seus empregados a trabalhar a partir de casa para conter a propagação do vírus.