Como optimizar o seu portal de carreira para Google Jobs

O problema

Para que os anúncios de emprego sejam listados no Google for Jobs, certos requisitos devem ser cumpridos - a palavra-chave aqui é: Dados estruturados. Mas mesmo que os requisitos básicos sejam cumpridos, ainda há muitos obstáculos a ultrapassar para se conseguir um resultado óptimo no Google for Jobs.

São exemplos de resultados não óptimos:

• Os anúncios de emprego não estão actualizados: empregos preenchidos ainda podem ser encontrados, faltam novos empregos.

• Logotipo em falta ou não optimizado para o tamanho

• Faltam informações importantes - por exemplo, endereço, tipo de emprego

• Não há ou má formatação do anúncio de emprego

• Ligação incorrecta ao website

• O botão"Requerer" não é rotulado como desejado

Para um resultado óptimo no Google for Jobs, são normalmente necessárias intervenções técnicas extensivas no sistema de gestão do candidato - e é precisamente isto que normalmente não é possível ou só é possível a um custo elevado se o sistema for comprado ou operado por prestadores de serviços externos.

Faça o seu sistema de gestão de candidatos adequado ao Google for Jobs - sem interferir com o website

Como funciona

Criação do crawler de trabalho

Criamos um crawler de trabalho individual especificamente adaptado ao seu portal de carreira (por exemplo, baseado em Wordpress, SAP Success Factors ou IBM Talent Manager). Tudo o que precisamos é de um link para o seu portal de carreira. Não há custos adicionais para a instalação.

Monitorização

Após a criação do crawler de trabalho, este monitoriza continuamente o seu portal de carreira. Novos empregos, empregos alterados ou preenchidos são assim directamente reconhecidos e transmitidos ao nosso sistema.

Garantia de qualidade

Todos os trabalhos são verificados manualmente pelos nossos empregados antes de serem enviados para o Google. A formatação desfavorável é corrigida e é garantido que toda a informação necessária para o Google for Jobs é armazenada.

Transmissão

Os seus trabalhos preparados são transmitidos directamente para o Google através de interfaces especiais. Isto aplica-se tanto a novos empregos como a mudanças ou se um emprego ocupado deve ser removido do Google for Jobs.

Avaliação e relatórios

O acesso ao nosso sistema dá-lhe uma visão geral do estado dos seus anúncios de emprego em qualquer altura. Além disso, pode ver com que frequência os seus anúncios de emprego são exibidos no Google for Jobs e que palavras-chave foram utilizadas para os encontrar.

Detalhes do Rastejador de Trabalho

Vantagens

Os sistemas de gestão de candidatos estão frequentemente profundamente ancorados na empresa e são difíceis de adaptar. SEO for Jobs oferece uma forma elegante de tornar o seu portal de carreira apto para o Google for Jobs sem qualquer intervenção:

1. Não é necessária qualquer adaptação do website

2. Instalação e vida útil dentro de 12 horas

3. A sincronização com o Google for Jobs funciona de forma completamente automática

4. Resultados óptimos através da garantia de qualidade

5. Os candidatos são direccionados directamente para o seu sítio web

6. A utilização do nosso sistema é completamente invisível

7. Sem risco devido a contrato mensal e preços justos

8. Compatível com todos os candidatos e sistemas de gestão de conteúdos

9. Coloque publicidade adicional no Google Ad para anúncios de emprego individuais com um clique