Recrutamento móvel
O recrutamento móvel refere-se à utilização de tecnologias e plataformas móveis, como smartphones e tablets, para recrutar candidatos para vagas em aberto.
Inclui a utilização de sítios Web, aplicações, redes sociais e plataformas de mensagens móveis para distribuir anúncios de emprego, receber candidaturas, identificar e contactar candidatos e gerir todo o processo de recrutamento.
O recrutamento móvel permite às organizações chegar a potenciais candidatos em qualquer altura e em qualquer lugar, melhorar a experiência de candidatura e aumentar a eficiência do processo de recrutamento, adaptando-se à evolução dos hábitos e preferências dos candidatos a emprego.
Ao adaptarem-se à crescente utilização de dispositivos móveis na vida quotidiana, as empresas podem atrair candidatos talentosos e obter uma vantagem competitiva na guerra pelo talento.
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