Partilha de trabalho
A partilha de trabalho refere-se a um acordo de trabalho em que dois ou mais trabalhadores partilham um único posto de trabalho a tempo inteiro, dividindo o horário de trabalho, as responsabilidades e as tarefas de acordo com as suas necessidades e competências individuais.
Os trabalhadores podem trabalhar em conjunto num projeto ou alternar o seu horário de trabalho no local de trabalho.
A partilha de trabalho permite que as empresas ofereçam modelos de trabalho flexíveis, mantendo os trabalhadores qualificados que procuram um bom equilíbrio entre a vida profissional e familiar ou que têm outros compromissos que dificultam o trabalho tradicional a tempo inteiro.
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