Tudo num relance

A fim de acompanhar a concorrência e ao mesmo tempo tirar mais partido do Google for Jobs, a sua conta SEO for Jobs permite uma avaliação permanente e útil dos dados já recolhidos sobre os seus anúncios de emprego.

Desde termos de pesquisa a chamadas noutros países, são-lhe disponibilizados e claramente resumidos detalhes interessantes sobre a sua conta. Acabou-se o tedioso controlo da sua conta, basta um simples clique e tudo fica imediatamente à vista!

Portanto, mantenha-se atento ao seu painel de bordo de vez em quando - especialmente os termos de pesquisa são relevantes para tornar os seus anúncios de emprego mais visíveis para os candidatos. Se as palavras-chave e os títulos de emprego coincidirem, a probabilidade de o seu anúncio de emprego ser notado aumenta imediatamente.

Alcance sob a forma de impressões e posicionamento

O desempenho dos anúncios de emprego depende principalmente da procura actual do emprego anunciado - um factor que não pode ser influenciado. O que pode ser influenciado, contudo, é a apresentação do seu anúncio de emprego no Google for Jobs, o que também contribui para a medida em que o seu anúncio chega aos candidatos a emprego.

É importante ver quantas opiniões os seus anúncios de emprego tiveram até agora e em que posição média na classificação dos seus empregos no Google for Jobs foram listados. Esta informação irá mostrar-lhe se é necessário fazer quaisquer alterações, mas também que progressos foram feitos através de optimizações que já foram concluídas.

Poderá ver êxitos na classificação se o número na posição for muito baixo ou simplesmente se o topo do gráfico estiver posicionado mais acima. No entanto, não fique irritado com flutuações ocasionais, pois a posição depende muitas vezes do algoritmo actual.

Em termos de opiniões, ao contrário da classificação, um número mais alto é melhor. O número de vistas também pode ser aumentado através da colocação de anúncios adicionais.

Palavras-chave como a chave para o sucesso

Nem todos os anúncios de emprego que anunciam o mesmo emprego usam o mesmo título. O mesmo se aplica aos candidatos que procuram o mesmo emprego mas escolhem títulos alternativos. A escolha do título de emprego perfeito nem sempre é, portanto, fácil.

Para o ajudar a saber que termos de pesquisa são frequentemente utilizados para descobrir o seu anúncio de emprego, uma análise de palavras-chave é mostrada no seu painel de instrumentos. Os termos de pesquisa relevantes no topo permitem-lhe colocar-se na posição de candidatos e mostrar novas alternativas para optimizar os seus títulos existentes. Pode também utilizar as nossas dicas de optimização. Aí encontrará tudo o que precisa de saber sobre a escolha de um título de emprego!

É cliente de uma empresa ou de um negócio? Além disso, utilize a análise de palavras-chave para encontrar variantes sensatas de títulos para os seus anúncios de emprego.

Quantomelhor os títulos escolhidos corresponderem aos termos de pesquisa dos candidatos a emprego, maior será a probabilidade de o seu anúncio de emprego estar mais acima no ranking do Google for Jobs.

Fizemos um piercing no seu interesse? Basta actualizar o seu pacote na sua conta SEO para Vagas e começar a utilizar variantes de títulos hoje mesmo!

Participar no concurso Google for Jobs - como é o meu desempenho?

Devido ao âmbito sempre crescente do Google for Jobs, não é raro que empresas semelhantes concorram para novos candidatos no mercado de trabalho. A listagem, em particular, desempenha um papel importante a este respeito, a fim de se destacar entre a multidão de empresas à procura de emprego.

Para além da informação sobre o alcance dos seus anúncios de emprego, o painel de bordo mostra também o desempenho da sua empresa em comparação com empresas semelhantes com os anúncios de emprego que publica.

Numa escala de 0 a 100%, o nosso sistema utiliza os dados recolhidos para avaliar o seu desempenho actual. O vosso potencial de crescimento também pode ser reconhecido pelas cores da escala. O seguinte aplica-se: verde para "Tudo na zona verde" e vermelho para "Atenção! Necessidade de optimização". Evite a zona vermelha, mantendo sempre um olho nas suas recomendações pessoais.

Dispositivos electrónicos

Para um melhor alcance, além da análise de palavras-chave, também ajuda a descobrir como se comporta o grupo-alvo desejado quando se procura um emprego. Os termos de pesquisa já mencionados podem dar uma indicação dos dispositivos electrónicos utilizados. Os termos de pesquisa mais curtos são mais susceptíveis de indicar a utilização de um smartphone, enquanto que os termos de pesquisa mais precisamente formulados apontam para a utilização de um computador.

O enigma de qual dispositivo electrónico a que os anúncios de emprego são mais susceptíveis de ser adaptados também pode ser resolvido muito facilmente sem muita reflexão. O nosso sistema mostra-lhe a distribuição percentual das opiniões dos seus anúncios de emprego no smartphone, tablet e computador. Assim, pode adaptar especificamente os seus anúncios ao grupo-alvo desejado.

Alcance global

Tipicamente, o melhor local para chegar a quem procura emprego é na sua área local e cidades circundantes. No entanto, é sempre possível que pessoas fora da sua área tomem conhecimento dos seus anúncios. Com uma pesquisa direccionada, pode exibir anúncios de emprego de todo o mundo , mesmo que estes sejam publicados apenas localmente.

Pode verificar onde e com que frequência os seus anúncios de emprego foram chamados na síntese sob o item "Países". Dê uma olhada no mapa mundial ou nos números à direita.