A afixação múltipla refere-se à prática de publicar um anúncio de emprego ou um anúncio simultaneamente em vários quadros de empregos diferentes, sítios Web de carreiras ou outras plataformas de recrutamento.
O objetivo da afixação múltipla é maximizar o alcance do anúncio de emprego e chegar a um maior número de potenciais candidatos. Com a afixação múltipla, os empregadores podem aumentar a visibilidade dos seus anúncios de emprego e aumentar a probabilidade de encontrar candidatos qualificados que satisfaçam as suas necessidades.
No entanto, a publicação múltipla também pode apresentar desafios para os empregadores, incluindo a necessidade de gerir várias plataformas, considerar diferentes taxas e tarifas para a publicação de anúncios de emprego e garantir que os anúncios de emprego são coerentes e atractivos.
Ao publicar anúncios de emprego de uma forma direccionada e coordenada, os empregadores podem aumentar a sua taxa de sucesso no recrutamento e encontrar candidatos qualificados de forma mais eficiente.