A expressão "guerra pelo talento" descreve a competição feroz entre organizações para atrair e reter profissionais altamente qualificados.
Dada a crescente procura de competências e talentos especializados , as organizações reconheceram que o acesso a empregados de primeira classe é crucial para o seu sucesso a longo prazo.
A "guerra pelo talento" exige esforços estratégicos nas áreas de employer branding, aquisição de talentos, retenção e desenvolvimento para garantir que a organização atrai e retém os melhores talentos.