Os benefícios sociais referem-se aos vários benefícios e regalias adicionais que as empresas oferecem aos seus empregados como parte do seu pacote global de remuneração.
Estes benefícios vão para além do salário de base e destinam-se a reforçar a lealdade dos trabalhadores, aumentar a sua satisfação e aumentar a atratividade da empresa enquanto empregador.
Os benefícios sociais podem variar consoante a empresa e o sector e são frequentemente considerados como um fator importante no recrutamento e retenção de trabalhadores.
Desempenham um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho atrativo e na atração de profissionais talentosos.