Aquisição de talentos
A aquisição de talentos refere-se ao processo de procurar, recrutar e selecionar especificamente especialistas altamente qualificados para uma organização ou empresa.
O objetivo da aquisição de talentos é identificar e atrair os melhores candidatos possíveis para as vagas em aberto.
Este processo inclui o desenvolvimento de estratégias de recrutamento, a publicação de anúncios de emprego, a procura de candidatos passivos, a seleção de currículos, a realização de entrevistas e a avaliação dos candidatos.
A aquisição eficaz de talentos é fundamental para o sucesso a longo prazo de uma organização, uma vez que garante que esta dispõe de uma equipa forte e competente, capaz de enfrentar os desafios do sector e de promover a inovação.
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