New Work to filozofia pracy, która koncentruje się na tworzeniu elastycznych i opartych na współpracy środowisk pracy, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom i potrzebom pracowników.
Ten sposób pracy kładzie nacisk na autonomię, osobistą odpowiedzialność i samoorganizację pracowników, a także promowanie kreatywności, innowacyjności i rozwoju osobistego .
Cechy charakterystyczne New Work obejmują elastyczne godziny pracy, pracę zdalną, płaskie hierarchie, otwartą komunikację, zwinne metody i lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym .
Celem New Work jest pomóc organizacjom stać się bardziej zwinnymi, innowacyjnymi i atrakcyjnymi dla utalentowanych pracowników poprzez wspieranie kultury pracy opartej na zaufaniu, szacunku i współpracy .