"Koszt wakatu" odnosi się do wpływu finansowego, który powstaje, gdy stanowisko w firmie pozostaje nieobsadzone przez dłuższy czas.
Koszty te obejmują różne aspekty, takie jak utrata produktywności, utrata sprzedaży, dodatkowe obciążenia dla obecnych pracowników, a także możliwy negatywny wpływ na zadowolenie klientów i wizerunek firmy.
Koszt nieobsadzonego stanowiska może różnić się w zależności od branży, stanowiska i wielkości firmy, ale może być znaczący i mieć długoterminowy wpływ na rentowność i sukces firmy. Dlatego ważne jest, aby proces rekrutacji był skuteczny, a wakaty obsadzane szybko i skutecznie, aby zminimalizować negatywny wpływ kosztów wakatu.