Home office odnosi się do praktyki pracy, w której pracownicy pracują w domu zamiast w tradycyjnym biurze lub miejscu pracy.
W biurze domowym pracownicy wykonują swoje zadania i projekty zdalnie, zwykle za pomocą komputerów, połączeń internetowych i narzędzi komunikacyjnych.
Home office może być oferowane jako regularna praktyka pracy, w której pracownicy pracują z domu na stałe, lub jako opcja okazjonalna, w zależności od wymagań pracy i umów między pracodawcą a pracownikiem.
Korzyści płynące z pracy w domu mogą obejmować lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, krótszy czas dojazdów do pracy, większą elastyczność i autonomię, a także potencjalne oszczędności kosztów zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.
Jednak mogą pojawić się również wyzwania, takie jak równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, komunikacja w zespole i brak dedykowanego miejsca do pracy .
Home office stało się szczególnie popularne podczas pandemii COVID-19, kiedy wiele firm zachęcało swoich pracowników do pracy z domu, aby powstrzymać rozprzestrzenianie się wirusa.