Cyfrowe miejsce pracy odnosi się do integracji technologii, narzędzi i platform cyfrowych w środowisku pracy organizacji w celu poprawy produktywności, współpracy i wydajności pracowników.
Cyfrowe miejsce pracy zapewnia scentralizowaną platformę, która umożliwia pracownikom dostęp do informacji, aplikacji i narzędzi komunikacyjnych z dowolnego miejsca i w dowolnym czasie, zarówno w biurze, w domu, jak i w podróży.
Typowe cechy cyfrowego miejsca pracy obejmują oparte na chmurze narzędzia do współpracy, takie jak aplikacje do przesyłania wiadomości, oprogramowanie do wideokonferencji i platformy do zarządzania projektami, wspólną edycję dokumentów, integrację systemów i aplikacji korporacyjnych orazwykorzystanie sztucznej inteligencji do automatyzacji i optymalizacji procesów.
Wprowadzając cyfrowe miejsce pracy, firmy mogą promować elastyczność, zwinność i innowacyjność, zwiększać retencję i satysfakcję pracowników , a ostatecznie zwiększać konkurencyjność poprzez tworzenie nowoczesnego i efektywnego środowiska pracy.