Jak zoptymalizować Państwa portal kariery dla Google Jobs

Problem

Aby ogłoszenia o pracę znalazły się w Google for Jobs, muszą być spełnione określone wymagania - słowem kluczowym jest tutaj: Dane strukturalne. Ale nawet jeśli spełnione są podstawowe wymagania, to nadal pozostaje wiele przeszkód do pokonania, aby uzyskać optymalny wynik w Google for Jobs.

Do przykładów nieoptymalnych wyników należą:

• Ogłoszenia o pracy nie są aktualne: można znaleźć jeszcze obsadzone miejsca pracy, brakuje nowych miejsc pracy.

• Brakuje logo lub nie jest zoptymalizowane pod kątem wielkości

• Brakuje ważnych informacji - np. adresu, rodzaju zatrudnienia

• Brak lub złe sformatowanie ogłoszenia o pracę

• Nieprawidłowy link do strony internetowej

• Oznakowanie przycisku"Złóż wniosek" nie jest tak pożądane

Aby uzyskać optymalny wynik w Google for Jobs, konieczne są zazwyczaj szeroko zakrojone interwencje techniczne w system zarządzania kandydatami - i właśnie to jest zazwyczaj niemożliwe lub możliwe tylko po wysokich kosztach, jeżeli system jest zakupiony lub obsługiwany przez zewnętrznych usługodawców.

Niech Państwa system zarządzania kandydatami będzie dostosowany do Google for Jobs - bez ingerencji w stronę internetową

Jak to działa

Konfiguracja job crawlera

Ustawiamy indywidualny job crawler dostosowany specjalnie do Państwa portalu kariery (np. na bazie Wordpress, SAP Success Factors lub IBM Talent Manager). Potrzebujemy tylko link do Państwa portalu kariery. Nie ma żadnych dodatkowych kosztów za konfigurację.

Monitoring

Po skonfigurowaniu job crawlera, stale monitoruje on Państwa portal kariery. Nowe miejsca pracy, zmienione miejsca pracy lub obsadzone miejsca pracy są w ten sposób bezpośrednio rozpoznawane i przekazywane do naszego systemu.

Zapewnienie jakości

Wszystkie zadania są ręcznie sprawdzane przez naszych pracowników, zanim zostaną wysłane do Google. Niekorzystne formatowanie jest korygowane i zapewnia się, że wszystkie informacje wymagane przez Google for Jobs są zapisane.

Transmisja

Państwa przygotowane zadania są przekazywane bezpośrednio do Google za pomocą specjalnych interfejsów. Dotyczy to zarówno nowych ofert pracy, jak i zmian lub gdy zajęte stanowisko ma zostać usunięte z Google for Jobs.

Ocena i raportowanie

Dzięki dostępowi do naszego systemu mają Państwo w każdej chwili wgląd w status Państwa ogłoszeń o pracę. Ponadto mogą Państwo zobaczyć, jak często Państwa ogłoszenia o pracę są wyświetlane w Google for Jobs i jakie słowa kluczowe były używane do ich znalezienia.

Szczegóły Job Crawler

Zalety

Często systemy zarządzania kandydatami są głęboko zakorzenione w przedsiębiorstwie i trudne do dostosowania. SEO for Jobs oferuje elegancki sposób, aby Państwa portal zawodowy bez żadnej ingerencji dopasował się do Google for Jobs:

1. Nie ma potrzeby dostosowywania strony internetowej

2. Konfiguracja i uruchomienie w ciągu 12 godzin

3. Synchronizacja z Google for Jobs przebiega całkowicie automatycznie

4. Optymalne wyniki dzięki zapewnieniu jakości

5. Kandydaci są kierowani bezpośrednio na Państwa stronę internetową

6. Korzystanie z naszego systemu jest całkowicie niewidoczne

7. Brak ryzyka dzięki miesięcznej umowie i uczciwym cenom

8. Kompatybilny z wszystkimi systemami zarządzania kandydatami i treścią

9. Za pomocą jednego kliknięcia mogą Państwo dodać reklamę Google Ad do poszczególnych ogłoszeń o pracę