IBM Talent Management oferuje spektrum rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, które pomagają organizacjom w rekrutacji, szkoleniu i rozwoju talentów. IBM Talent Manager jest więc strategią pozyskiwania talentów (Talent Acquisition Services). Jest to Recruitment Process Outsourcing (RPO), co oznacza, że zarządzanie zasobami ludzkimi jest całkowicie przejęte przez IBM, ale odbywa się we współpracy z firmą. Zasadniczo, celem IBM jest znalezienie lepszych jakościowo kandydatów i podejmowanie bardziej świadomych decyzji o kandydatach. Osiągają to poprzez marketing zamówień, sourcing i zintegrowany employer branding. IBM Talent Manager oferuje możliwość zaprojektowania własnej strony kariery i jest narzędziem dla firm do zewnętrznej i cyfrowej obsługi procesów aplikacyjnych.
Google for Jobs jest największą giełdą pracy na świecie. Dzięki nowemu narzędziu od Google, dostępne oferty pracy mogą być dostępne bezpośrednio na stronie wyszukiwania Google. Aby ogłoszenia o pracę mogły pojawić się w Google for Jobs, muszą zostać spełnione techniczne wymagania na Państwa własnej stronie internetowej, aby Google rozpoznało ogłoszenia jako takie. Ale co zrobić, jeśli te wymagania nie mogą być spełnione?
Dzięki IBM Talent Manager cały proces aplikacji, łącznie z kompletnym zarządzaniem personelem, może być obsługiwany przez dostawcę. IBM postawił sobie za cel opracowanie innowacyjnej strategii, aby osiągnąć przewidywalne wyniki i znaleźć właściwych kandydatów na właściwe stanowiska pracy. Ale teraz pojawia się pytanie, czy to oprogramowanie do zarządzania talentami jest również kompatybilne z Google for Jobs.
SEO for Jobs jest numerem 1 w Polska, gdzie ogłoszenia o pracę mogą być umieszczane bezpośrednio w Google for Jobs, a portale kariery mogą być synchronizowane. Nie są wymagane żadne dane strukturalne, a ogłoszenia o pracę mogą być w każdej chwili edytowane. Oczywiście SEO for Jobs oferuje możliwość automatycznej synchronizacji ogłoszeń o pracę z Państwa własnego portalu kariery opartego na IBM Talent Manager z Google for Jobs. Ani Państwa firma, ani IBM nie muszą dokonywać żadnych zmian. Robimy to dla Państwa.
Oprogramowanie IBM Talent Management jest kompleksową i korzystną możliwością outsourcingu procesu zarządzania kandydatami i personelem oraz zaprojektowania go w sposób cyfrowy. Jeżeli jednak chcą Państwo wprowadzić ogłoszenia o pracę do Google for Jobs, to sensowne jest postawienie na SEO for Jobs. Ogłoszenia o pracę z portali kariery, które zostały stworzone za pomocą IBM Talent Manager, nie są jeszcze optymalnie przygotowane dla Google for Jobs. My, w SEO for Jobs, możemy Państwu pomóc w umieszczeniu ogłoszeń o pracę w Google for Jobs i utrzymaniu ich w aktualności. Jak już wspomniano, nie wymaga to żadnego dostosowywania strony internetowej lub podobnego - potrzebujemy tylko link do Państwa portalu kariery i w ciągu kilku godzin konfiguracja jest zakończona z naszej strony.
Proszę zaprojektować swoją stronę zawodową i proces aplikacyjny z IBM, a dzięki SEO for Jobs Państwa ogłoszenia o pracę znajdą się w Google for Jobs w bezpieczny i kontrolowany sposób.
Współpracuje bezpośrednio z IBM Talent Manager
Konfiguracja i uruchomienie w ciągu 12 godzin
Synchronizacja z Google for Jobs przebiega całkowicie automatycznie
Optymalne wyniki dzięki zapewnieniu jakości
Kandydaci są kierowani bezpośrednio na Państwa stronę internetową
Korzystanie z naszego systemu jest całkowicie niewidoczne
Brak ryzyka dzięki miesięcznemu okresowi umowy i uczciwym cenom