Używamy plików cookie w sposób opisany tutaj.
ok

najlepsze praktyki

Publikowanie i optymalizacja ogłoszeń o pracę w Google

employer branding

Państwa bezpłatny profil pracodawcy w Google.
Nowy

Artykuł

Interesujące artykuły techniczne dla nowicjuszy i ekspertów.

Pomoc i wsparcie

Nie mogą Państwo dotrzeć dalej? Nie ma problemu, jesteśmy tu dla Państwa.

Dla kogo jest Google for Jobs?

Proszę dowiedzieć się więcej o Google for Jobs i jak możemy pomóc Państwu w znalezieniu najlepszych talentów.

Uczenie się przez całe życie

Uczenie się przez całe życie odnosi się do ciągłego procesu zdobywania nowej wiedzy, umiejętności i kompetencji przez całe życie. Obejmuje formalne instytucje edukacyjne, takie jak szkoły i uniwersytety, ale także nieformalne działania edukacyjne, samokształcenie, ustawiczny rozwój zawodowy i rozwój osobisty.

Koncepcja uczenia się przez całe życie opiera się na uznaniu, że świat stale się zmienia i pojawiają się nowe wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności. Poprzez uczenie się przez całe życie, ludzie mogą zdobywać odpowiednie umiejętności na rynku pracy, rozwijać się zawodowo, dostosowywać się do postępu technologicznego i promować rozwój osobisty.

Uczenie się przez całe życie jest coraz częściej uznawane za kluczowy czynnik indywidualnego sukcesu i konkurencyjności w zmieniającym się świecie pracy. Pracodawcy często promują uczenie się przez całe życie poprzez programy kształcenia ustawicznego, szkolenia w miejscu pracy i wsparcie dla pracowników, którzy chcą rozwijać swoją karierę. Aktywnie inwestując w uczenie się przez całe życie, ludzie mogą poszerzyć swoje perspektywy zawodowe, zwiększyć swoją wydajność i poprawić swoje osobiste i zawodowe samopoczucie.

Do leksykonu