Używamy plików cookie w sposób opisany tutaj.
ok

najlepsze praktyki

Publikowanie i optymalizacja ogłoszeń o pracę w Google

employer branding

Państwa bezpłatny profil pracodawcy w Google.
Nowy

Artykuł

Interesujące artykuły techniczne dla nowicjuszy i ekspertów.

Pomoc i wsparcie

Nie mogą Państwo dotrzeć dalej? Nie ma problemu, jesteśmy tu dla Państwa.

Dla kogo jest Google for Jobs?

Proszę dowiedzieć się więcej o Google for Jobs i jak możemy pomóc Państwu w znalezieniu najlepszych talentów.

Świadczenia dodatkowe

Świadczenia dodatkowe odnoszą się do dodatkowych świadczeń pieniężnych i zachęt, które pracownicy otrzymują od pracodawcy oprócz regularnej pensji lub wynagrodzenia.

Świadczenia te mogą obejmować ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne, płatny czas wolny, elastyczne harmonogramy pracy, posiłki zapewniane przez firmę, programy odnowy biologicznej i inne .

Świadczenia dodatkowe mają na celu wzmocnienie ogólnego pakietu wynagrodzeń oferowanego pracodawcom, zwiększenie satysfakcji pracowników i zatrzymanie ich w firmie, a także przyczynienie się do stworzenia pozytywnego środowiska pracy.

Oferowanie atrakcyjnych świadczeń dodatkowych może również pomóc pracodawcom przyciągnąć największe talenty i konkurować na rynku pracy.

Do leksykonu