Benefity korporacyjne odnoszą się do różnych dodatkowych świadczeń i korzyści, które firmy oferują swoim pracownikom w ramach ogólnego pakietu wynagrodzeń.
Świadczenia te wykraczają poza podstawowe wynagrodzenie i mają na celu wzmocnienie lojalności pracowników, zwiększenie ich zadowolenia i zwiększenie atrakcyjności firmy jako pracodawcy.
Świadczenia korporacyjne mogą różnić się w zależności od firmy i branży i często są postrzegane jako ważny czynnik w rekrutacji i utrzymaniu pracowników.
Odgrywają one kluczową rolę w tworzeniu atrakcyjnego środowiska pracy i przyciąganiu utalentowanych specjalistów.