Audyt zarządzania to proces systematycznej oceny i ewaluacji praktyk zarządzania, strategii i wyników firmy lub organizacji.
Celem audytu zarządzania jest ocena skuteczności zarządzania, identyfikacja słabych punktów, podkreślenie możliwości poprawy i stworzenie solidnej podstawy dla przyszłych decyzji zarządczych.
Audyt zarządzania może być przeprowadzony wewnętrznie przez wyspecjalizowany dział w firmie lub zewnętrznie przez niezależną firmę konsultingową.
Wyniki audytu zarządzania są wykorzystywane do identyfikacji obszarów wymagających poprawy, promowania najlepszych praktyk i ciągłego zwiększania skuteczności zarządzania.