SAP SuccessFactors puede utilizarse para diseñar su propio sitio de carrera. Pero, ¿cómo llegan los anuncios de empleo a Google for Jobs?
SAP SuccessFactors es un software de gestión del capital humano (HCM) basado en la nube en el ámbito de los recursos humanos. Con la ayuda de este software, las empresas pueden llevar a cabo su contratación y gestión de talentos de forma más fácil y cómoda y diseñar su propio sitio de carreras. El software permite trasladar todos los procesos de RRHH a la nube de SAP y personalizarlos para cada empresa. La publicación de anuncios de empleo es sólo una pequeña parte de la increíblemente amplia funcionalidad de SAP SuccessFactors.
Google for Jobs (o "Google Job Search Experience") es la nueva bolsa de trabajo más grande del mundo y está disponible desde Enero de 2018 también en México. Con la nueva herramienta de Google, se puede acceder a los anuncios de empleo disponibles directamente a través de la página de búsqueda de Google. Para que éstos aparezcan en Google for Jobs, deben cumplirse unos requisitos técnicos en el propio sitio web; de lo contrario, Google no reconocerá los anuncios como tales. ¿Pero qué pasa si no se pueden cumplir estos requisitos? Con SAP SuccessFactors es posible ejecutar todos los procesos de RRHH a través de una nube, pero esto no permite mostrar automáticamente los anuncios de empleo de forma óptima en Google for Jobs. Por ello, SEO for Jobs también dispone de una solución fácil de usar para las empresas que ya utilizan SAP SuccessFactors. En cuestión de minutos, todo su portal profesional puede ser escaneado y sincronizado con Google for Jobs.
SEO for Jobs es la forma número uno en México de colocar anuncios de empleo directamente en Google for Jobs. No se requieren datos estructurados y los anuncios de empleo pueden editarse manualmente en cualquier momento. Pero no tienen por qué hacerlo. SEO for Jobs también puede sincronizar los portales de empleo existentes de las empresas y, de este modo, publicar automáticamente los anuncios de empleo en Google for Jobs sin crear ningún trabajo adicional para su empresa. Además, también se añaden o eliminan automáticamente los anuncios de empleo nuevos o eliminados.
Utilice SAP SuccessFactors para diseñar su sitio de carreras y trazar el proceso de contratación, y déjenos a nosotros la publicación óptima de sus anuncios de empleo en Google. Obtenga una cuenta gratuita en cualquier momento o póngase en contacto con nosotros.
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