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Retribución por tiempo

La remuneración basada en el tiempo es una forma de remuneración en la que se paga a los empleados en función del número de horas que han trabajado.

A diferencia de la remuneración por rendimiento, en la que el pago está vinculado a la productividad alcanzada o al rendimiento producido, la remuneración basada en el tiempo se basa únicamente en las horas trabajadas.

Los empleados reciben un salario fijo por hora, independientemente de su rendimiento individual o de su productividad durante ese tiempo.

La remuneración basada en el tiempo es una estructura salarial común en las industrias con tareas estandarizadas y horas de trabajo fijas, como el sector servicios o ciertas industrias manufactureras.

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