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Trabajo compartido

El trabajo compartido se refiere a un acuerdo de trabajo en el que dos o más empleados comparten un mismo puesto a tiempo completo dividiendo las horas de trabajo, las responsabilidades y las tareas en función de sus necesidades y aptitudes individuales.

Los empleados pueden trabajar juntos en un proyecto o alternar sus horas de trabajo en el lugar de trabajo.

El trabajo compartido permite a las empresas ofrecer modelos de trabajo flexibles y, al mismo tiempo, retener a los empleados cualificados que buscan un buen equilibrio entre la vida laboral y personal o que tienen otros compromisos que dificultarían el trabajo tradicional a tiempo completo.

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