El Nuevo Trabajo es una filosofía laboral que se centra en la creación de entornos de trabajo flexibles y colaborativos para satisfacer las demandas y necesidades cambiantes de los empleados.
Esta forma de trabajar hace hincapié en la autonomía, la responsabilidad personal y la autoorganización de los empleados, así como en el fomento de la creatividad, la innovación y el desarrollo personal .
Las características del Nuevo Trabajo incluyen horarios de trabajo flexibles, trabajo a distancia, jerarquías planas, comunicación abierta, métodos ágiles y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal .
El objetivo del Nuevo Trabajo es ayudar a las organizaciones a ser más ágiles, innovadoras y atractivas para los empleados con talento fomentando una cultura de trabajo basada en la confianza, el respeto y la colaboración .