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Aprendizaje permanente

El aprendizaje permanente se refiere al proceso continuo de adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y competencias a lo largo de toda la vida. Incluye instituciones educativas formales como escuelas y universidades, pero también actividades de aprendizaje informal, autoaprendizaje, desarrollo profesional continuo y desarrollo personal.

El concepto de aprendizaje permanente se basa en el reconocimiento de que el mundo cambia constantemente y surgen nuevas demandas de conocimientos y aptitudes. A través del aprendizaje permanente, las personas pueden adquirir competencias relevantes para el mercado laboral , desarrollarse profesionalmente, adaptarse a los avances tecnológicos y promover el crecimiento personal.

El aprendizaje permanente se reconoce cada vez más como un factor clave para el éxito individual y la competitividad en un mundo laboral cambiante. Los empresarios suelen promover el aprendizaje permanente a través de programas de formación continua, formación en el puesto de trabajo y apoyo a los empleados que desean desarrollar su carrera profesional. Invirtiendo activamente en el aprendizaje permanente, las personas pueden ampliar sus perspectivas profesionales, aumentar su rendimiento y mejorar su bienestar personal y profesional.

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