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Prestaciones complementarias

Las prestaciones complementarias se refieren a los beneficios monetarios e incentivos adicionales que los empleados reciben de su empleador además de su salario o sueldo regular.

Estos beneficios pueden incluir seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre remunerado, horarios de trabajo flexibles, comidas proporcionadas por la empresa, programas de bienestar y mucho más .

Las prestaciones complementarias están diseñadas para mejorar el paquete de compensación global ofrecido a los empresarios, aumentar la satisfacción y la retención de los empleados y contribuir a un entorno laboral positivo.

Ofrecer prestaciones complementarias atractivas también puede ayudar a los empleadores a atraer a los mejores talentos y a competir en el mercado laboral.

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