El "Coste de la Vacante" se refiere al impacto financiero que se produce cuando un puesto en una empresa permanece sin cubrir durante un largo periodo de tiempo.
Estos costes incluyen diversos aspectos como la pérdida de productividad, la pérdida de ventas, cargas adicionales para los empleados existentes, así como posibles efectos negativos en la satisfacción de los clientes y en la imagen de la empresa.
El coste de un puesto sin cubrir puede variar en función de la industria, el puesto y el tamaño de la empresa, pero puede ser significativo y tener un impacto a largo plazo en la rentabilidad y el éxito de una empresa. Por lo tanto, es importante que el proceso de contratación sea eficaz y que las vacantes se cubran con rapidez y éxito para minimizar el impacto negativo del coste de una vacante.