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Gestione dei conflitti

La gestione dei conflitti si riferisce alla capacità di identificare, affrontare e risolvere efficacemente i conflitti all'interno di un'organizzazione o tra individui .

Ciò include lo sviluppo di strategie per identificare precocemente i conflitti, risolvere i problemi di comunicazione, trovare compromessi e implementare soluzioni a lungo termine che migliorino le relazioni e l'efficienza delle parti coinvolte.

Una gestione efficace dei conflitti aiuta a minimizzarne l'impatto negativo e a creare un ambiente di lavoro produttivo.

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