Lo sviluppo professionale continuo si riferisce alle attività formative che un'azienda offre ai suoi dipendenti per migliorare o ampliare le loro capacità, conoscenze e competenze.
Le attività di formazione possono assumere varie forme, tra cui corsi di formazione, seminari, workshop, corsi online, programmi di mentoring e altro ancora.
L'obiettivo della formazione aziendale è quello di aumentare le prestazioni dei dipendenti, promuovere lo sviluppo professionale, sostenere l' adattabilità ai requisiti in evoluzione e, in ultima analisi, promuovere il successo dell'organizzazione.