Per migliorare in modo ottimale i suoi annunci di lavoro e il loro inserimento su Google for Jobs, il nostro cruscotto analitico le offre l'opportunità di ottenere una panoramica permanente delle sue prestazioni.
Leinformazioni su click, lead, parole chiave e altre utili valutazioni le consentono di monitorare i suoi annunci di lavoro.
Per stare al passo con la concorrenza e allo stesso tempo ottenere di più da Google for Jobs, il suo account SEO for Jobs consente una valutazione permanente e utile dei dati già raccolti relativi ai suoi annunci di lavoro.
Dai termini di ricerca alle chiamate in altri Paesi, i dettagli interessanti sul suo account sono messi a sua disposizione e riassunti in modo chiaro. Non è più necessario un noioso monitoraggio del suo account, basta un semplice clic e tutto è immediatamente visibile!
Pertanto, tenga d'occhio il suo dashboard di tanto in tanto - soprattutto i termini di ricerca sono rilevanti per rendere i suoi annunci di lavoro più visibili per i candidati. Se le parole chiave e i titoli dei lavori corrispondono, la probabilità che il suo annuncio di lavoro venga notato immediatamente aumenta.
La performance degli annunci di lavoro dipende principalmente dalla domanda attuale del lavoro pubblicizzato, un fattore che non può essere influenzato. Ciò che può essere influenzato, invece, è la presentazione del suo annuncio di lavoro su Google for Jobs, che contribuisce anche alla misura in cui il suo annuncio raggiunge le persone in cerca di lavoro.
È importante vedere quante visualizzazioni hanno avuto finora i suoi annunci di lavoro e in quale posizione media nella classifica di Google for Jobs sono stati inseriti i suoi annunci. Queste informazioni le mostreranno se è necessario apportare delle modifiche, ma anche quali progressi sono stati fatti grazie alle ottimizzazioni già completate.
Può vedere i successi nella classifica se il numero della posizione è molto basso o semplicemente se la parte superiore del grafico è posizionata più in alto. Tuttavia, non si lasci irritare dalle fluttuazioni occasionali, poiché la posizione dipende spesso dall'algoritmo corrente.
In termini di visualizzazioni, rispetto al ranking, un numero più alto è migliore. Il numero di visualizzazioni può anche essere aumentato inserendo ulteriori annunci pubblicitari.
Non tutti gli annunci di lavoro che pubblicizzano lo stesso lavoro utilizzano lo stesso titolo. Lo stesso vale per i candidati che cercano lo stesso lavoro ma scelgono titoli alternativi. La scelta del titolo di lavoro perfetto non è quindi sempre facile.
Per aiutarla a sapere quali termini di ricerca sono frequentemente utilizzati per trovare il suo annuncio di lavoro, nella sua dashboard viene visualizzata un'analisi delle parole chiave. I termini di ricerca rilevanti in alto le consentono di mettersi nei panni dei candidati e di mostrare nuove alternative per ottimizzare i titoli esistenti. Può anche utilizzare i nostri suggerimenti per l'ottimizzazione. Qui troverà tutto ciò che deve sapere sulla scelta del titolo di un lavoro!
È un cliente business o enterprise? Inoltre, utilizzi l'analisi delle parole chiave per trovare varianti di titolo sensate per i suoi annunci di lavoro.
Quanto piùi titoli scelti corrispondono ai termini di ricerca delle persone in cerca di lavoro, tanto più è probabile che il suo annuncio di lavoro sia più in alto nella classifica di Google for Jobs.
Abbiamo suscitato il suo interesse? Basta aggiornare il suo pacchetto nel suo account SEO for Jobs e iniziare a utilizzare le varianti di titolo oggi stesso!
A causa della portata sempre crescente di Google for Jobs, non è raro che aziende simili competano per trovare nuovi candidati sul mercato del lavoro. L'inserzione, in particolare, svolge un ruolo importante a questo proposito, per distinguersi tra la moltitudine di aziende che cercano lavoro.
Oltre alle informazioni sulla portata dei suoi annunci di lavoro, il dashboard mostra quindi anche la performance della sua azienda rispetto alle aziende simili con gli annunci di lavoro che pubblica.
Su una scala da 0 a 100%, il nostro sistema utilizza i dati raccolti per valutare la sua performance attuale. Il suo potenziale di crescita può essere riconosciuto anche dai colori della scala. Vale quanto segue: verde per "Tutto nella zona verde" e rosso per "Attenzione! Necessità di ottimizzazione". Eviti la zona rossa tenendo sempre d'occhio le sue raccomandazioni personali.
Per raggiungere meglio il target, oltre all'analisi delle parole chiave, è utile anche scoprire come si comporta il gruppo target desiderato quando cerca un lavoro. I termini di ricerca già citati possono dare un'indicazione dei dispositivi elettronici utilizzati. I termini di ricerca più brevi indicano più facilmente l'uso di uno smartphone, mentre quelli più precisi indicano l'uso di un computer.
Anche l'enigma di quale sia il dispositivo elettronico a cui gli annunci di lavoro si adattano con maggiore probabilità può essere risolto in modo abbastanza semplice, senza bisogno di pensarci troppo. Il nostro sistema le mostra la distribuzione percentuale delle visualizzazioni dei suoi annunci di lavoro su smartphone, tablet e computer. In questo modo, può adattare in modo specifico i suoi annunci al gruppo target desiderato.
In genere, il luogo migliore per raggiungere le persone in cerca di lavoro è la sua zona e le città circostanti. Tuttavia, è sempre possibile che persone al di fuori della sua zona vengano a conoscenza dei suoi annunci. Con una ricerca mirata, può visualizzare annunci di lavoro da tutto il mondo , anche se sono pubblicati solo a livello locale.
Può verificare dove e quanto spesso i suoi annunci di lavoro sono stati richiamati nella panoramica alla voce "Paesi". Dia un'occhiata alla mappa del mondo o ai numeri a destra.
La funzione di valutazione e reporting del suo account SEO for Jobs le consente di verificare facilmente le prestazioni dei suoi annunci di lavoro e le mostra come può presentare meglio la sua azienda.
Sia l'influenza delle ottimizzazioni che l'uso della funzione di importazione automatica nel dashboard mostrano risultati positivi.
Controlli regolarmente il suo dashboard e utilizzi le informazioni per migliorare costantemente la sua campagna di reclutamento su Google for Jobs!