L'home office si riferisce a una pratica lavorativa in cui i dipendenti lavorano da casa invece che in un ufficio o in un luogo di lavoro tradizionale.
Nell'home office, i dipendenti completano i loro compiti e progetti a distanza, di solito con l'aiuto di computer, connessioni internet e strumenti di comunicazione.
L'home office può essere offerto sia come pratica lavorativa regolare, in cui i dipendenti lavorano da casa in modo permanente, sia come opzione occasionale, a seconda dei requisiti del lavoro e degli accordi tra datore di lavoro e dipendente.
I vantaggi del lavoro da casa possono includere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, meno tempo di pendolarismo, maggiore flessibilità e autonomia, oltre a potenziali risparmi sui costi sia per il datore di lavoro che per il dipendente.
Tuttavia, possono sorgere anche delle sfide, come l'equilibrio tra vita privata e lavoro, la comunicazione tra i team e la mancanza di uno spazio di lavoro dedicato .
L'home office è diventato particolarmente diffuso durante la pandemia COVID-19, quando molte aziende hanno incoraggiato i loro dipendenti a lavorare da casa per contenere la diffusione del virus.