L'orario flessibile è un modello di orario di lavoro flessibile che consente ai dipendenti di determinare il proprio orario di lavoro entro certi limiti.
A differenza dell'orario di lavoro fisso, in cui i dipendenti devono essere presenti in determinati orari, l'orario flessibile consente ai dipendenti di organizzare individualmente la loro giornata lavorativa, purché rispettino un determinato orario di lavoro principale.
Le aziende di solito stabiliscono un orario di lavoro centrale durante il quale tutti i dipendenti devono essere presenti per garantire una comunicazione e una collaborazione efficaci. Al di fuori di questo orario centrale, i dipendenti possono iniziare e terminare la giornata lavorativa in modo flessibile, purché rispettino il totale delle ore lavorative concordate per giorno o settimana.