Il lavoro a distanza, noto anche come lavoro a distanza o telelavoro, si riferisce alla pratica di svolgere attività professionali al di fuori dell'ufficio o del luogo di lavoro tradizionale. Ciò comporta che i dipendenti lavorino da una postazione remota, spesso da casa o da un'altra postazione esterna all'ufficio.
Il lavoro a distanza consente ai dipendenti di portare a termine i loro compiti e progetti in modo flessibile e indipendente, senza essere legati a un luogo di lavoro fisso. Questo può essere realizzato attraverso vari modelli di lavoro, come il lavoro a distanza regolare, i modelli di lavoro ibridi (part-time in ufficio, part-time a distanza) o il lavoro a distanza temporaneo in determinate situazioni.
I vantaggi del lavoro a distanza includono un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro, meno tempo di pendolarismo, maggiore flessibilità, maggiore autonomia e potenziali risparmi sui costi per i datori di lavoro e i dipendenti.
Tuttavia, il lavoro a distanza comporta anche delle sfide , come la necessità di una buona auto-organizzazione, di mantenere la comunicazione e la collaborazione all'interno del team e di affrontare le potenziali distrazioni o l'isolamento.