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Gestione delle prestazioni

La gestione delle prestazioni è un processo continuo che mira a migliorare le prestazioni dei dipendenti a livello individuale e organizzativo .

Comporta la pianificazione, il monitoraggio e la valutazione delle prestazioni dei dipendenti per garantire che raggiungano gli obiettivi stabiliti e soddisfino le aspettative.

Ciò include la definizione di obiettivi e aspettative chiare, revisioni regolari delle prestazioni, feedback e coaching, nonché l'identificazione delle esigenze di sviluppo e l'implementazione di misure per migliorare le prestazioni.

Una gestione efficace delle prestazioni contribuisce alla motivazione e all'impegno dei dipendenti, promuove una cultura del miglioramento continuo e sostiene il raggiungimento degli obiettivi a lungo termine e il successo dell'organizzazione.

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